採用情報

田中啓司社長からのメッセージ

昭和11年の創業以来70余年、お客様、協力業者様のご支援を得ながら、社員とともに社会に役立つ会社を目指し、モノづくりの道を邁進してまいりました。
特に日常目にしていただく、コンビニエンスストア、レンタルビデオショップ、ドラッグストア等小売店舗向けの陳列台の業界ではトップクラスの納入実績を誇っております。

国内市場は成熟し、経済は世界規模で動く真のグローバル時代に突入しました。我々をとりまく経済環境は刻々と変化し、より厳しいものとなってまいります。
新しい市場を開拓するために、そして独自のプレス加工技術を継承し発展させるためには次代を担う皆様の知恵、感覚、チャレンジ精神、実行力が必要です。
我々とともに新しい時代の変化を楽しみ、モノづくりを楽しみ、自分たちの成長を楽しめる組織づくりを目指しませんか?

我々の行動指針は「感謝の心、利他の心、向上心をもって行動する」ことです。
これらの心を大切に行動することによって、自分自身の力・心を高め、仕事を通じて人間を磨くことを究極の目標にしております。
この価値観に共感できる人。主体的な人。行動力のある人。
我々とともに、自分自身の未来、摂津金属の未来を創りましょう!!
社員一同心待ちにしております。


株式会社摂津金属工業所
代表取締役 田中啓司

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募集要項

会社概要

商号株式会社 摂津金属工業所
設立 1967年(昭和42)年1月16日
資本金 3,000万円
売上高 14億1000万円(2012年12月期)
代表取締役田中 啓司
従業員数 66名
事業内容
  • ・店舗用ディスプレイ製品、ディスプレイ用部品全般の製造販売
  • ・インテリア、エクステリア等住宅設備関連製品の製造販売
  • ・その他パイプ加工品
取引先
  • 株式会社中日製作所、株式会社岡村製作所、
    コクヨファニチャー株式会社、
    株式会社イトーキマーケットスペース、
    ダイワラクダ工業株式会社(ダイワハウスG)
    積水テクノ商事東日本株式会社 他150社

待遇と勤務

初 任 給大学卒 201,000円(2012年4月実績)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)
勤務時間8:30~17:00
休日休暇
日曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
年間休日95日 (会社カレンダーによる)
福利厚生 各種社会保険完備、退職金共済制度
勤 務 地
  • 本社(東大阪市加納)
応募資格 平成26年3月4年制大学・大学院、卒業・修了予定者
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用職種 技術職・営業職
採用人数 若干名
連絡先 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4丁目14-12
   TEL:072-963-2606
   E-mail:recruit@settsukinzoku.co.jp
   新卒担当宛

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摂津金属工業所のアピールポイント

アピールポイントその1
摂津金属工業所
「70年以上の歴史!」

代々受け継がれるモノづくりのスピリッツ。
時代が流れても決して変えてはいけない想いがあります。
70年の歴史がそれを物語っています。
創業70年の老舗企業です。

アピールポイントその2
皆さん初めて聞かれた社名だと思いますが……
「業界トップクラスの実績!」

陳列業界では当社のことを知らない人はいないと言っても過言ではありません。
部品メーカーとしては業界トップクラスの実績を誇っています。

アピールポイントその3
大手メーカーと直接取引!
「技術力で信頼されている証です!」

取引先は大手鋼製家具メーカーが多く、安定した受注により安定した事業基盤を築いています。今までの信頼と実績により、お客様からの依頼を頂く事がほとんどです。

アピールポイントその4
最新の設備!
「3次元パイプレーザー」

日本で初号機となるファイバーレーザー搭載
3次元パイプレーザー機を保有。
最新鋭のパイプ加工技術で業界をリードしています。

アピールポイントその5
魅力あふれる経営理念!
「感謝!利他!向上心!」

これを心に刻み、様々な変化を楽しみ、モノづくりを楽しみ、自分たちの成長を楽しめる、そんな人間の集まりを目指し、皆様により一層喜んでいただける製品づくりを常に考えています。

アピールポイントその6
構想から梱包・出荷納品まで全て自社で出来ます。
「全工程を社内で一貫製作が可能なので、
 お客様のどんな要望にでも対応が可能です!」

全て自社一貫製作なので、短納期での対応や少量の要望でも対応が可能です。もちろん、ゼロから新しい製品も生み出すことも可能!これが当社の強みです。

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社員メッセージ

菊池 範夫 (平成25年度入社)

就職活動中の学生の皆さん、はじめまして。
今年度新入社員の菊地範夫です。

私は就職活動するにあたって、モノづくりに興味があり、機械や電気電子関連など生産管理の仕事を探していました。

ある日、私は摂津金属工業所の説明会に参加する機会を得て、実際に工場見学をしましたが、そのときはまだ自分がここで働くというイメージを掴むことができませんでした。
パイプ加工?什器?そんなイメージです。

しかし、社長、部長、工場長とお話をして、他社では言い出せなかった私の私情や仕事に対しての原動力など真摯に受け止めてくださいました。
その縁あって、今では工場勤務に励んでおります。今はとても大変な時期だと思いますが、就職活動は焦らず一回一回を反省し、自分とは何か?を突き詰めることが大事だと思います。

みなさんと出会える日を楽しみにしています。

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設計・開発部 佐々木 勇輔 (平成24年度入社)

■ 摂津金属に入社 現場研修
摂津金属では、パイプの造管→プレス→板金→溶接→塗装と材料から製品まで一貫生産できる技術があります。

私はその中で、主に板金部に所属し、ブレーキプレス機、平面レーザー加工機でのシート材加工の研修を受けていました。

当初の私は、金属加工の知識は全くありませんでしたが、多くの経験と技術をもった20代~60代の先輩達に優しく1から指導していただけたため、今では自分1人で機械を扱い加工できるようになりました。

また、摂津金属では忙しい部署には他部署であっても応援にいく協力体制や社員全員参加で職場環境の改善活動が私は好きです。

改善活動では若手、ベテラン関係なく意見を出し合い、自分で制作した棚を実際に設置したこともあり大変やりがいに感じています。

■これから設計開発として
私は今年の4月から現場研修を終え、設計・開発としての基礎を勉強しています。
まだ実際は、分からないことばかりですが、現場研修を経たことにより、たくさんの知識や技術をどんどん吸収していき成長する自信が、今の私にはあります。

そして、これからは私たち若手が会社を引っ張っていくためにも部署を超えて若手社員だけで月に1回必ず飲み会やボーリング大会を開催し、結束力を高める活動を楽しくしています。

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営業部 橋本 卓哉 (平成23年度入社)

■ 日々の仕事
私は、摂津金属に入社して、1年目は現場研修、2年目から営業として日々の業務に取り組んでいます。

私の主な業務内容は、既存客の受注管理、材料調達、外注管理、新規顧客開拓と幅広いです。
その中で私は新規開拓にやりがいを見出しています。自分の提案した内容にお客様が驚いてくれたり、喜んでくれる瞬間がとてもやりがいを感じる瞬間です。

社内には、多くの加工の知識やノウハウを持った先輩方もいるので、頼もしく、また安心して会社のことをPRできることも私が営業するうえで恵まれていると感じています。

もちろん時には、行き詰まったり、悩んだりすることもありますが、社長、上司も気軽に話しかけてくれたり心配してくれているので、大変助かっています。

どのような業界で、どういった役割でお客様に喜んでもらえるのかを考えながら、日々の業務に励んでいます。

■ 今後の目標
製造、設計と一緒に考え議論し合う関係を構築し、世の中のためになるアイデア、おもしろい提案を次々と多くの企業にPRし摂津金属の技術、名前を知らしめるとともに、摂津金属の橋本に聞けばどんなモノでも形にしてくれる、おもしろい提案をしてくれると言ってもらえるような営業マンになることが目標です。

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技術部 寺岡 利晃 (平成22年度入社)

■ 日々の挑戦、成長。
私は現在、板金部で作業しており、平面レーザー加工機、ブレーキプレスの加工を任されています。

製品を加工していく際に、2DCADでデータ作成→レーザー加工→ブレーキプレスで曲げ加工と様々な工程を行い、そこから他部署へと移っていき、製品が完成していきます。

加工している製品は店舗用什器や、機械部品、看板など他にも様々な製品に携わっています。また、新製品を製作する際には試作品を製作します。そして、同じ工程を行っていても製品によって条件が変わってきます。そのため、同じ工程を行っていても様々な経験ができて、他のものを製作する場合でも、加工時間の短縮、精度の向上といった技術もついてきます。

製品を製作するうえで、「どうすればより良くなっていくか?」と繰り返し考えて行動することによって、成長していくと思い、日々仕事をしています。

■ 仕事のやりがい
私はこの会社で働くようになってからちょっと変わった癖がつくようになってしまいました。それは、コンビニやスーパーなどに買い物に行った際、棚に並んでいる商品よりもその商品を陳列している棚に真っ先に目がいってしまいます。「どんなものが使われているか?」、「もしかしたら会社で製作したものが使われているのではないか?」と思うようになったのです。

ある日、レンタルビデオショップに行った際、CDを並べている棚には私が製作したものとまったく同じ形をしているものが使われていました。それを見たときは今までにない何とも言えない嬉しさが湧き上がってきました。

それから仕事をするときには何に使われるものなのかを知り、考えながら仕事をすることで楽しく、完成した時には「よし、できた!」と思うようになり、非常に達成感を感じられます。

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御社はどのような社風でしょうか?

職場ではざっくばらんに話し合いなどが行われていたり、社員が自由に発言できる雰囲気があります。

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組織の年齢構成はどのような感じでしょうか?

20~60代と幅広い年齢層になっています。
経営陣は30代、40代と若く、最近では20代の社員が増えてきました。

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残業はどれぐらいあるのでしょうか?

仕事量によってかわりますが平均1日1~2時間程度です。

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休日休暇について教えてください。

日曜日・祝日・会社指定日(年間休日カレンダーによります)約95日

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寮、社宅について教えてください。

要相談。住宅手当あります。

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配属、異動はどのようになっているのでしょうか?

配属は営業or技術職です。業務の都合により職種変更、配置転換があります。

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転勤、勤務地について教えてください。

基本は本社加納で働いてもらいますが、業務の都合により転勤の可能性があります。

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入社してからの研修について教えてください。

任意の社外研修を3日ほど受けてもらいます。その後は実際に現場に入り一年間OJTという形で仕事を覚えてもらいます。

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社内サークルについて教えてください。

公式サークルなどはありませんが、ただ今月1回程度で若手だけの飲み会などボーリング大会を行っています。 もちろん若手以外も参加自由ですし、意見を出して計画すればサッカーなどもできます。

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入社前に必要な知識や資格についてあれば教えてください。

特にありません。

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